Jak uzavřít dohodu o hmotné odpovědnosti | rady
Jak uzavřít dohodu o hmotné odpovědnosti | rady. Každý zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů anebo v přímé souvislosti s ním. Tento odpovědnostní vztah vzniká z titulu zaměstnaneckého vztahu a není třeba uzavírat žádnou zvláštní dohodu ani prohlášení. V praxi je ale u určitých profesí časté- a zákon s tím počítá- že zaměstnanec podepíše zaměstnavateli dohodu o hmotné odpovědnosti. Tím se jeho odpovědnostní vztah rozšíří.
Diskuze k článku
Přidat komentář
Další zajímavé články
Jak okamžitě zrušit pracovní poměr
Pracovní poměr může skončit jen na základě skutečností, které vymezuje zákon. A jedním z nich je i okamžité zrušení pracovního poměru. Tohoto institu…
Jak se vyhnout švarcsystému | rady
Jak se vyhnout švarcsystému | rady. Psala se devadesátá léta minulého století, když benešovský podnikatel ve stavebnictví Miroslav Švarc vymyslel, jak…
Jak žalovat zaměstnavatele při nevyplacení mzdy | rady
Jak žalovat zaměstnavatele při nevyplacení mzdy | rady. Na trhu přibývá stále více pochybných firem, které neplní své závazky vůči obchodním partnerům…
Jak napsat dohodu o provedení práce 2012 | návod
Jak napsat dohodu o provedení práce 2012 | návod. Studenti, důchodci, ale i lidé středního věku často pracují na dohody o provedení práce. Je to jeden…
Jak sjednat v pracovní smlouvě zkušební dobu | rady
Jak sjednat v pracovní smlouvě zkušební dobu | rady. Pracovní smlouva se uzavírá písemně mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, a aby byla platná, musí…